En cumplimiento de la Resolución Rectoral 0655 de 2024, recordamos a la comunidad politécnica los mecanismos, rutas y conceptos establecidos para enfrentar y prevenir todo tipo de violencias dentro de nuestra Institución:
Enfoques y definiciones de los actos de violencias basadas en género (VBG)
- El protocolo vincula a todas las sedes y lugares de desarrollo de actividades del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, y aplica a todos los actores de la comunidad académica, incluyendo estudiantes, docentes, personal administrativo, visitantes y contratistas.
- Se establecen como principios rectores la accesibilidad, confidencialidad, corresponsabilidad, debida diligencia, dignidad humana, equidad, integralidad, no discriminación, prevención y protección.
- Se fundamenta en enfoques y modelos de género, interseccionalidad, justicia restaurativa y política de la diferencia.
- Define conceptos clave para la comunidad, tales como: acoso sexual, ciberacoso, consentimiento sexual, discriminación, identidad de género, violencia de género y violencia sexual.
- Define y penaliza los actos que constituyen violencias institucionales contra las mujeres y otras poblaciones.
Acciones para la promoción de la equidad de género y el reconocimiento de la diversidad
- Transversalizar la perspectiva de género en la Institución.
- Transformación comunicacional.
- Creación de espacios de diálogo.
- Diseño de campañas institucionales de sensibilización.
- Promoción de espacios culturales.
- Diseño de metodologías con enfoque de género.
- Seguimiento constante a las acciones implementadas.
Actividades de prevención de las violencias de género
- Socialización de las rutas de atención y protocolos vigentes.
- Capacitación permanente a la comunidad educativa.
- Inducciones.
- Campañas específicas para la prevención de violencias de género.
- Acciones curriculares.
- Acciones administrativas enfocadas en desarrollar ambientes sanos, seguros e inclusivos.
Protocolo de atención integral de las violencias de género
- Activación de la ruta de atención integral.
- Activación de la ruta de orientación.
- Activación de la ruta de emergencia.
- Implementación de medidas de protección temporales y urgentes.
- Acciones urgentes.
- Acompañamiento psicológico y jurídico, el cual es liderado por la dupla psico-jurídica conformada por profesionales idóneas con experiencia comprobada en la atención de estos casos.
- Acompañamiento académico.
- Acompañamiento médico.
- Grupos de apoyo.
- Acciones de corrección pedagógica.
- Acciones de mejoramiento.
- Medidas psicopedagógicas alternativas de reparación y restauración.
- Acciones orientadas a la garantía de no repetición de los hechos.
Procedimiento disciplinario para la atención de las Violencias Basadas en Género
Contempla las siguientes etapas:
- Etapa previa.
- Apertura formal del procedimiento disciplinario.
Principios del procedimiento disciplinario para la atención de violencias basadas en género
- Autonomía.
- Coordinación.
- Debida diligencia.
- Flexibilización probatoria.
- Publicidad.
- Integralidad.
- Garantía de los derechos de las víctimas (a la verdad, a la justicia, a la reparación y a la no repetición), así como el debido proceso para los presuntos victimarios.
- Identificación exhaustiva de las conductas que constituyen violencias basadas en género (VBG) y violencia sexual (VSX).
- Situaciones que implican actuaciones urgentes y previas al inicio del procedimiento disciplinario.
- Obligación de coordinación y articulación entre las dependencias responsables.
- Facultades del Comité de Resolución y Atención de Violencias Basadas en Género como ente preventivo y articulador durante el procedimiento disciplinario.
- Criterios para el análisis integral de los casos.
- Pruebas y aplicación de la flexibilización probatoria.
- Medidas de restauración.
- Seguimiento permanente del procedimiento a través de la dupla psico-jurídica y el Comité.
Oficina de Género
