Descripción

El semillero de investigación de Desarrollo Humano y Organizacional, es un equipo de personas, que comparte conocimientos de manera bidireccional, con el objetivo de contribuir desde la academia a la generación de nuevos proyectos que impacten positivamente la sociedad, por medio del fomento y la potenciación de la cultura investigativa, con la finalidad de que cada uno de los integrantes mejore en el ámbito académico, profesional e integral.

Para el logro de nuestra misión realizamos las siguientes actividades:

Habilidades Académicas:

• Consultar el método científico.
• Realizar investigaciones.
• Elaboración de marcos teóricos.
• Desarrollar pensamiento crítico.
• Reafirmar los conocimientos vistos en las diferentes asignaturas.
• Efectuar visitas técnicas.
• Presentar en ponencias los resultados de los proyectos elaborados.
• Publicar en revistas científicas los resultados de los proyectos elaborados.

Habilidades del Ser:

• Liderazgo.
• Toma de Decisiones.
• Comunicación Asertiva.
• Trabajo en Equipo.
• Pensamiento Creativo.
• Integraciones Recreacionales.

Objetivo General

Fomentar las capacidades y cualidades investigativas, académicas y profesionales de los estudiantes del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid.

Objetivos Específicos

• Sensibilizar a la comunidad estudiantil, de la importancia de la investigación.
• Enseñar a investigar por medio de la realización de proyectos de investigación con el propósito de ser socializados en revistas científicas y ponencias, en el ámbito nacional e internacional.
• Potencializar los conocimientos académicos adquiridos, aplicándolos en el sector productivo, social y el desarrollo del ser.

Misión

El semillero de investigación de Desarrollo Humano y Organizacional, busca desarrollar, proalimentar y potencializar la capacidad investigativa de los estudiantes, por medio de la elaboración de proyectos de investigación que fomentan el desempeño académico y profesional, estimulando el crecimiento del ser integral y la contribución del avance de la cultura investigativa del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid.

Visión

Ser reconocido en la institución como un semillero de investigación que aporta a la cultura investigativa en los ámbitos nacional e internacional.

Líneas de Investigación

• Desarrollo Humano y Organizacional.
• Proceso de Provisión de Talento Humano.
• Proceso de Vinculación de Talento Humano.
• Proceso de Crecimiento del Talento Humano.
• Proceso de Retroalimentación del Talento Humano.

Líneas de investigación del semillero (Según el Manual de líneas de Investigación PCJIC)

Línea Matriz: Una vez analizadas cada una de las líneas matrices del Manual de Líneas de la Institución, el semillero considera que tiene influencia en las siguientes:

• Línea Matriz Ambiente y Sostenibilidad. Código LMI-AMB.
• Línea Matriz de Investigación en Ciencias Agrarias. Código LMI-AGR.
• Línea Matriz de Investigación en Ciencias Aplicadas a la Actividad Física y el Deporte Código LMI-AFD.
• Línea Matriz de Investigación en Ciencias Sociales y Humanas. Código LMI-CSH.
• Línea Matriz de Investigación en Comunicación. Código LMI- COM.
• Línea Matriz de Investigación en Educación. Código LMI-EDU.
• Línea Matriz de Investigación en Gestión. Código LMI-GES.
• Línea Matriz de Investigación en Ingenierías. Código LMI-ING.

Descripción

El semillero de investigación DELSER genera un espacio en donde estudiantes, egresados y docentes desarrollan competencias de investigación formativa que propician una interacción con las empresas de la región mediante la promoción de mejoras en procesos, en productividad y calidad.

Objetivo General

Fortalecer los conocimientos de la comunidad académica por medio del desarrollo de proyectos de investigación aplicada en las empresas de bienes y servicios de la región.

Objetivos Específicos

• Afianzar los conocimientos obtenidos en la formación académica.
• Formular propuestas de investigación enfocadas en el mejoramiento de los procesos productivos.
• Ejecutar proyectos de investigación en concordancia con la línea de investigación del semillero.
• Participar en eventos investigativos internos, locales, regionales, nacionales e internacionales.

Misión

Desarrollar competencias investigativas en los integrantes del semillero a través de la ejecución de proyectos investigativos que impacten en el sector productivo de la región.

Visión

Ser reconocidos en 2022 por el impacto al sector productivo de la región mediante los proyectos investigativos en el mundo empresarial.

Líneas de investigación del semillero (Según el Manual de líneas de Investigación PCJIC)

Línea Matriz: Gestión.

Línea Potencial: Gestión de Procesos.

Nodo Problemático:

• Gestión de la producción.
• Gerencia de la productividad.
• Sistema de gestión de calidad.