Conozca la Comisión de Personal del Poli

La Institución se complace en presentar la Comisión de Personal del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, conformada para el periodo 2026 – 2028, en cumplimiento de la normatividad vigente. Esta comisión tiene como propósito velar por la correcta aplicación de las normas de carrera administrativa y contribuir al fortalecimiento de la gestión del talento humano en la Institución.

¿Qué es?

La Comisión de Personal es un órgano colegiado encargado de garantizar el equilibrio entre la eficiencia de la administración institucional y la participación de los empleados en las decisiones que los afectan.

Su labor se centra en velar por el cumplimiento de las normas de carrera administrativa, así como en la protección de los derechos de los servidores públicos, contribuyendo al adecuado funcionamiento de la gestión del talento humano en la Institución.

Funciones

Velar por el cumplimiento de las normas de carrera administrativa: Supervisar que los procesos relacionados con el talento humano se desarrollen conforme a la normativa vigente.
Participar en la resolución de situaciones administrativas: Intervenir en casos que involucren derechos de carrera, evaluaciones de desempeño y demás asuntos relacionados con los empleados públicos.
Promover la transparencia en la gestión del talento humano: Garantizar procesos justos, equitativos y basados en el mérito.
Servir como instancia de participación: Representar los intereses de los empleados y del empleador en temas relacionados con la administración de personal.

Composición

La Comisión de Personal del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid para el periodo 2026 – 2028 está conformada por:

Representantes de los empleados

Principales:

Susana Herrera Mira
Olga Cecilia Díaz Hoyos

Suplentes:

Luis Alfonso Valencia Agudelo
Giovanni Figueroa Jiménez

Representantes del empleador

Principales:

Óscar Alberto Gaviria Palacio
Isabel Cristina Carvajal Zapata

¿Cómo funciona?

La Comisión de Personal actúa a través de la participación activa de sus integrantes, quienes se reúnen para analizar, evaluar y emitir conceptos sobre los asuntos relacionados con la gestión del talento humano. En caso de ausencia de los miembros principales, los suplentes asumirán sus funciones, garantizando la continuidad de la comisión.

Compromiso institucional

El Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid reafirma su compromiso con una gestión del talento humano basada en los principios de mérito, transparencia y equidad. La Comisión de Personal es un pilar fundamental para fortalecer la confianza institucional y promover buenas prácticas en la administración pública.