Por el cual se ajusta el Manual de Funciones, Requisitos y Competencias Laborales, por la creación de una plaza de nivel directivo, para dar cumplimiento a la ley en el ejercicio de la función disciplinaria al más alto nivel jerárquico.

Por el cual se ajusta el Manual de Funciones, Requisitos y Competencias Laborales, por la creación de una plaza de nivel asistencial en la Dirección de Bienestar Institucional e Interacción Social, para dar cumplimiento a la política de educación inclusiva.

Por la cual se ajusta el Manual de Funciones, Requisitos y Competencias Laborales.