Con el regreso del personal administrativo, docente y de apoyo tras el receso de fin de año, el rector Haver González Barrero lideró el primer encuentro institucional de 2026. Esta jornada se constituyó en un espacio de reencuentro para la familia Poli, que propició un ambiente cercano para alinear propósitos y reafirmar el compromiso de avanzar juntos como comunidad.
En una intervención marcada por la sencillez y el relato de vida, el Rector se dirigió a los equipos de trabajo desde una visión de servicio y humanidad, destacando que el liderazgo se ejerce desde el compromiso con los demás. “Yo no vengo a dirigir, yo vengo a servir. Soy uno más de ustedes y los cargos son una oportunidad de Dios para servir”, expresó.
El Rector destacó además la importancia de fortalecer el clima organizacional a partir de valores como la lealtad, el respeto y la verdad, señalando que: “Los problemas más grandes que tiene una organización es la falta de comunicación”, indicando que este será uno de los mayores retos que enfrenta la Institución, por lo que invitó a todo el personal a verificar la información y promover una comunicación clara y responsable.
Coherencia y desempeño
La coherencia y el buen desempeño cobran gran importancia en el servicio público, razón por la que el Rector recordó que estos pilares implican una responsabilidad mayor frente a la sociedad, expresando que: “los funcionarios públicos no somos ciudadanos comunes y corrientes, tenemos un compromiso mucho mayor”, en referencia al ejemplo que se debe dar a los estudiantes y a la sociedad en general.
La escucha es la clave
El rector González Barrero hizo un llamado especial a la escucha activa como base para construir confianza y fortalecer las relaciones dentro de la Institución, tanto con los equipos de trabajo como con los estudiantes. En este sentido, reiteró principios fundamentales para la convivencia: “Estamos obligados a respetar al otro, a ser cordiales, inclusive desde nuestras diferencias” subrayó.
El encuentro cerró con una invitación a trabajar con amor, orgullo y sentido de pertenencia por el Poli, entendiendo que los logros institucionales se construyen de manera colectiva.
“Lo que hacemos con amor da resultados. Que todos nos sintamos orgullosos del Poli y que seamos ejemplo para otros”, concluyó el Rector.
Oficina Asesora de Comunicaciones
