Propósito de Formación

El Programa tiene el propósito de formar un tecnólogo en condiciones de gestionar e implementar estrategias y acciones para promover ambientes de trabajo seguros y saludables y contribuir a que los materiales, equipos e instalaciones que intervienen en los procesos de la organización, permanezcan exentos de peligro, daño y deterioro, logrando de esta manera el mejoramiento de las condiciones de trabajo, la eficiencia y el desarrollo organizacional, contribuyendo con el bienestar de las partes interesadas y la productividad de las organizaciones.

Competencias

Para alcanzar dicho propósito, el Programa estructura su desarrollo metodológico y didáctico para favorecer un campo de aprendizaje que propicie el desarrollo de las siguientes competencias integrales; disciplinares y del ser:

• Dominio Técnico Especializado de acuerdo al contexto: apropiar el contexto de la organización (interno y externo) y aplicar los conocimientos adquiridos de manera técnica, pertinente, responsable y oportuna; generando valor y confianza.
• Habilidades digitales: Apropiar, analizar e interactuar con la tecnología necesaria para hacer eficiente su trabajo y proponer alternativas tecnológicas que apalanque su rol en la organización.
• Trabajo en Equipo (capaz de construir con otros y para otros): construir con otros, haciendo énfasis en la escucha activa, la capacidad de renuncia y el bien colectivo.
• Adaptabilidad-Flexibilidad: observar permanentemente, para transformar paradigmas. adaptándose al entorno, entendiéndolo y transformándolo.
• Creatividad: Ver las cosas más allá de lo evidente, cuestionarlas, buscando alternativas transformadoras y generadoras de nuevas realidades.
• Relaciones empáticas: entender a las personas con las que interactúa para movilizarlas a los propósitos de la organización.
• Liderazgo inspirador (habilidades de observar, desarrollo de personas y hacer que las cosas pasen): movilizar a las personas, para la toma de decisiones exitosas.
• Impacto e influencia (Argumentación): construir una narrativa estructurada e inspiradora para movilizar a las personas de su entorno.
• Habilidad Planeadora y de ejecución: planear y ejecutar las estrategias definidas por la organización en materia de SST.

Perfil Profesional

El Tecnólogo en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid estará en la capacidad de:

• Diseñar o Implementar el SG-SST.
• Diseñar el SG-SST para las Organizaciones que la legislación le permita.
• Aplicar herramientas para la identificación, evaluación valoración y tratamiento de riesgos de accidentes laborales
• Identificar y valorar riesgos asociados a la enfermedad laboral y proponer sistemas de tratamiento al riesgo (controles)
• Formular e implementar programas inclusivos de promoción y prevención del riesgo
• Formador para desarrollar capacidades en seguridad y salud en el trabajo dentro de las organizaciones.
• Hacer análisis de la información del contexto frente a la anticipación del riesgo.
• Promover la gestión de los riesgos en las organizaciones en todos los niveles, empoderar a las personas en su propio cuidado, el de los demás y de su entorno.
• Apoyar el área de administración de riesgos de las organizaciones en gestión de la incertidumbre.
• Apoyar a las organizaciones en su gestión de continuidad de negocio.
• Apropiar tecnologías que faciliten su gestión y contribuyan a la productividad de las organizaciones.
• Vigilar e investigar permanentemente su entorno, para llevarlo a su contexto, transformarlo y mejorarlo.
• Gestionar proyectos e iniciativas en seguridad y salud en el trabajo.
• Aplicar la normatividad referente a la seguridad y salud en el trabajo.

Perfil Ocupacional

El graduado de Tecnología en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo podrá desempeñarse como: Diseñador del SGSST en las Organizaciones que la legislación le permita

• Formador en temáticas propias o afines a la seguridad y salud en el trabajo.
• Emprendedor, asesor y/o consultor en la prestación de servicios de seguridad y salud en el trabajo.
• Prevencionista de Riesgos en Instituciones públicas o privadas encargadas de la Seguridad Social (A.R.L, Ministerio de Protección Social, Ministerio de Salud).
• Acompañante o vigía en procesos de investigación de temáticas de seguridad y salud en el trabajo.
• Integrante de proyectos de seguridad y salud en el trabajo.
• Integrante de equipos para la implementación de sistemas de gestión y cumplimiento de agendas de sostenibilidad de las empresas, desde las temáticas del cuidado de las personas.

Plan de Estudios

Malla Curricular

Proyecto Educativo del Programa

Contacto:

Facultad de Ingeniería
Calle 48 N° 7-151
Sede El Poblado Bloque P 17, Oficina 103
Conmutador (574) 444 7654 Extensión 182 Teléfono (574) 3197982
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