Presentación

El Programa de Tecnología en Desarrollo de Software forma profesionales integrales en el campo del desarrollo de software, competentes para desarrollar soluciones abiertas o a la medida, ajustándose a estándares de programación y metodologías formales para el análisis, diseño e implementación.

El programa se caracteriza por la orientación técnica que se fundamenta en la estructura de contenidos teóricos, convalidados a través de estrategias prácticas, que facilitan al estudiante la apropiación eficiente de los aspectos abordados en su formación.

Perfil profesional

El Tecnólogo en Desarrollo de Software es un profesional integral con criterio tecnológico y humanista, pensamiento crítico y con orientación a la calidad. Capaz de trabajar de manera colaborativa e interdisciplinaria con equipos de trabajo multiculturales, para la identificación de procesos que permitan el análisis, diseño y construcción de software basados en metodologías, estándares y buenas prácticas. Es un profesional con conocimientos en gestión organizacional para dar apoyo en la toma de decisiones y de estrategias relacionadas con la implementación, administración y planeación estratégica de soluciones basadas en software. Adicionalmente, es un profesional que contribuye al desarrollo social, económico y tecnológico de su región y del país, con una clara conciencia de los valores humanos y con la autonomía para dirigir su desarrollo personal.

Competencias

• Comprender los fundamentos de la teoría general de sistemas.
• Conocer y aplicar los fundamentos del desarrollo de software para generar soluciones informáticas que apoyen las organizaciones.
• Conocimiento amplio de las tecnologías de información y comunicación de vanguardia para la construcción software.
• Capacidad de gestionar datos que interactúan con el software relacionados con la organización.
• Gestión y operación de los sistemas software. Capacidad de gobernanza en los sistemas de información.
• Conocimientos en tecnologías de comunicación de datos para su implementación en infraestructuras empresariales.
• Capacidad de identificar, definir, modelar y automatizar procesos organizacionales para el apoyo a la toma de decisiones.
• Diseñar de soluciones informáticas con calidad, seguridad y adaptadas a usuario.
• Conocimiento e identificación de arquitecturas empresariales que dan soporte a los sistemas software.

Plan de Estudios

Electivas

Perfil profesional

El Tecnólogo en Construcciones Civiles del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid estará en capacidad de organizar grupos de trabajo y coordinar los trabajos de preparación de terrenos para obras civiles; construcción de edificaciones completas, partes de edificaciones, obras de infraestructura y obras de índole temporal; erección de estructuras y edificaciones prefabricadas; acondicionamiento de edificaciones y de obras civiles; paisajismo de obras civiles; reparación, ampliación y reforma de obras de ingeniería civil; control a la calidad y la disposición de materiales y equipos de construcción; disposición y cumplimiento de normas técnicas y de seguridad. De igual forma contribuye con los procesos constructivos en temas como interventoría de obras, trabajos propios de topografía y vías, construcción de obras hidráulicas y construcción de redes de acueductos y alcantarillados.

El Tecnólogo en Construcciones Civiles puede desempeñarse como residente de obra en construcción, auxiliar de interventoría de estructuras en obras de hormigón, en proyectos viales y en obras hidráulicas, ejecutor de trabajos propios de topografía y vías, y constructor de obras hidráulicas, acueductos y alcantarillado

Perfil Ocupacional.

Dentro de los rasgos más relevantes de los futuros egresados de la Tecnología en Construcciones Civiles del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid se destacan los siguientes como perfiles ocupacionales:

• Posee una capacidad de trabajo en grupo, con habilidades comunicativas y una posibilidad de desempeño multidisciplinario, que le permiten desarrollar o participar en proyectos de la construcción de obras civiles e infraestructura.

• Posee la habilidad para aplicar conocimientos de matemáticas, ciencias e tecnología en la resolución de problemas básicos no complejos del entorno local, regional y nacional.

• Realiza análisis holísticos que le permiten comprender el impacto de las aplicaciones de la tecnología en un contexto social y global con responsabilidad profesional, ambiental y ética.

Plan de Estudios

Electivas

Presentación

El programa de tecnología en Sistematización de Datos enmarcado dentro del área de desarrollo de software, es el siguiente ciclo en el proceso de formación iniciado en la Técnica Profesional.

Perfil profesional

El Tecnólogo en Sistematización de Datos es un profesional integral formado para participar en la construcción de soluciones de software que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico de la región y del país. Es una persona con capacidad para participar en el proceso de desarrollo de software ajustados a estándares y buenas prácticas, competente para realizar documentación técnica, administrar componentes de los sistemas de información, coordinar la atención y soporte al usuario final; con una clara conciencia de los valores humanos y con la autonomía para dirigir su desarrollo personal.

Competencias

• Apoyo y soporte a los procesos informáticos en las aéreas de desarrollo de aplicaciones, y mantenimiento de software

• Documentación de procedimientos y procesos

• Ejecuta un plan de pruebas de software predefinido

• Codificación de los requerimientos necesarios para construir los sistemas de información de acuerdo con la necesidad del cliente

• Mantenimiento y pruebas de la solución informática de acuerdo con los requerimientos del sistema

• Instalación de aplicaciones de servicio

• Soporte técnico de niveles 1, 2 o superiores

• Transcripción de manuales para la documentación de software

• Soporte técnico del primer nivel a usuario final, diagnostico, y atención de mesa de ayuda

• Generar consultas y reportes de una base de datos

• Análisis, diseño y construcción del sistema que cumpla con los requerimientos de la solución informática

• Documentación de procesos y sistemas de información

• Documentación de software: manuales de usuario, del sistema y técnico

Conozca el proyecto educativo del programa - PEP

Plan de estudios

Formación por Ciclos Propedeúticos - Segundo ciclo

Pre-req Prerrequisito

Co-req Correquisito

HTP Horas de Trabajo Presencial

HTPP Horas de Trabajo Presencial Prácticas

HTI Horas de Trabajo Independiente

Nivel 5

Nivel 6

Nivel 6

Contacto

Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid – Facultad de Ingenierías
Calle 48 N° 7-151 Medellín - Sede El Poblado Bloque P 17, Oficina 104
Conmutador (574) 444 7654 Extensión 183 - Teléfono (574) 3197983 - Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Propósito de Formación

El Programa tiene el propósito de formar un tecnólogo en condiciones de gestionar e implementar estrategias y acciones para promover ambientes de trabajo seguros y saludables y contribuir a que los materiales, equipos e instalaciones que intervienen en los procesos de la organización, permanezcan exentos de peligro, daño y deterioro, logrando de esta manera el mejoramiento de las condiciones de trabajo, la eficiencia y el desarrollo organizacional, contribuyendo con el bienestar de las partes interesadas y la productividad de las organizaciones.

Competencias

Para alcanzar dicho propósito, el Programa estructura su desarrollo metodológico y didáctico para favorecer un campo de aprendizaje que propicie el desarrollo de las siguientes competencias integrales; disciplinares y del ser:

• Dominio Técnico Especializado de acuerdo al contexto: apropiar el contexto de la organización (interno y externo) y aplicar los conocimientos adquiridos de manera técnica, pertinente, responsable y oportuna; generando valor y confianza.
• Habilidades digitales: Apropiar, analizar e interactuar con la tecnología necesaria para hacer eficiente su trabajo y proponer alternativas tecnológicas que apalanque su rol en la organización.
• Trabajo en Equipo (capaz de construir con otros y para otros): construir con otros, haciendo énfasis en la escucha activa, la capacidad de renuncia y el bien colectivo.
• Adaptabilidad-Flexibilidad: observar permanentemente, para transformar paradigmas. adaptándose al entorno, entendiéndolo y transformándolo.
• Creatividad: Ver las cosas más allá de lo evidente, cuestionarlas, buscando alternativas transformadoras y generadoras de nuevas realidades.
• Relaciones empáticas: entender a las personas con las que interactúa para movilizarlas a los propósitos de la organización.
• Liderazgo inspirador (habilidades de observar, desarrollo de personas y hacer que las cosas pasen): movilizar a las personas, para la toma de decisiones exitosas.
• Impacto e influencia (Argumentación): construir una narrativa estructurada e inspiradora para movilizar a las personas de su entorno.
• Habilidad Planeadora y de ejecución: planear y ejecutar las estrategias definidas por la organización en materia de SST.

Perfil Profesional

El Tecnólogo en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid estará en la capacidad de:

• Diseñar o Implementar el SG-SST.
• Diseñar el SG-SST para las Organizaciones que la legislación le permita.
• Aplicar herramientas para la identificación, evaluación valoración y tratamiento de riesgos de accidentes laborales
• Identificar y valorar riesgos asociados a la enfermedad laboral y proponer sistemas de tratamiento al riesgo (controles)
• Formular e implementar programas inclusivos de promoción y prevención del riesgo
• Formador para desarrollar capacidades en seguridad y salud en el trabajo dentro de las organizaciones.
• Hacer análisis de la información del contexto frente a la anticipación del riesgo.
• Promover la gestión de los riesgos en las organizaciones en todos los niveles, empoderar a las personas en su propio cuidado, el de los demás y de su entorno.
• Apoyar el área de administración de riesgos de las organizaciones en gestión de la incertidumbre.
• Apoyar a las organizaciones en su gestión de continuidad de negocio.
• Apropiar tecnologías que faciliten su gestión y contribuyan a la productividad de las organizaciones.
• Vigilar e investigar permanentemente su entorno, para llevarlo a su contexto, transformarlo y mejorarlo.
• Gestionar proyectos e iniciativas en seguridad y salud en el trabajo.
• Aplicar la normatividad referente a la seguridad y salud en el trabajo.

Perfil Ocupacional

El graduado de Tecnología en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo podrá desempeñarse como: Diseñador del SGSST en las Organizaciones que la legislación le permita

• Formador en temáticas propias o afines a la seguridad y salud en el trabajo.
• Emprendedor, asesor y/o consultor en la prestación de servicios de seguridad y salud en el trabajo.
• Prevencionista de Riesgos en Instituciones públicas o privadas encargadas de la Seguridad Social (A.R.L, Ministerio de Protección Social, Ministerio de Salud).
• Acompañante o vigía en procesos de investigación de temáticas de seguridad y salud en el trabajo.
• Integrante de proyectos de seguridad y salud en el trabajo.
• Integrante de equipos para la implementación de sistemas de gestión y cumplimiento de agendas de sostenibilidad de las empresas, desde las temáticas del cuidado de las personas.

Plan de Estudios

Contacto:

Facultad de Ingeniería
Calle 48 N° 7-151
Sede El Poblado Bloque P 17, Oficina 103
Conmutador (574) 444 7654 Extensión 182 Teléfono (574) 3197982
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